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成都文理学院2016年度工作计划
2016-04-11      点击:

2016年,是“十三五”开局之年。学院工作的总体思路是:深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实省委十届五次、六次、七次全会重大决策部署,恪守“是否有利于学生全面发展,是否有利于学生个性特长发展,是否有利于学生可持续发展”的教育教学评价标准,坚持依法治教,深入教育教学改革;全面从严治党,切实推进党风廉政建设。以建设特色鲜明的一流应用型大学为目标,以学科建设为龙头,以提高教学质量为主线,以改革创新为动力,以党建和思想政治工作为保障,厚植发展优势,加快内涵发展,在破解发展难题上精准对焦、精准发力,激发办学活力,进一步提高办学质量和办学效益,为“十三五”期间可持续发展奠定坚实基础。

一、全面提升党建科学化水平

1.固本强基,推进基层组织建设上新水平。开展“两学一做”学习教育。巩固深化“三严三实”专题教育成果。开展党员组织关系排查工作。推进党建工作重心下移,健全完善党组织书记抓基层党建工作述职评议制度,落实党建工作责任制。推进在二级学院成立党总支的工作,选优配强基层党组织书记和党组织班子成员。从严从实选任管理监督干部。推进服务型党组织建设工作,持续开展党建创新立项工作,持续开展创先争优活动,服务学院事业发展,服务教师专业发展,服务学生成人成才,进一步增强基层党组织建设活力。精准实施党员发展教育管理服务工作。

2.善作勇为,推动宣传思想工作创新发展。加强意识形态引导管理,特别是管好思想理论课教学阵地,守好人文社科领域的思想阵地,把好网络思想阵地,抵御和防范宗教、邪教向校园渗透,绝不给错误思想言论提供传播渠道。实施高校思想政治理论课建设体系创新计划。强化理论武装工作。推动培育和践行社会主义核心价值观长效机制建设。构建以网络为中心的宣传格局,加强传统媒体与新媒体的融合发展,提升新媒体的传播力引导力影响力。

3.推进全面从严治党向基层延伸,深入开展党风廉政建设和反腐败工作。深入开展纪律教育,切实执行“六大纪律”,严肃查处违反党的政治组织纪律的行为。贯彻落实中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”,坚定践行“三严三实”要求,认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题,弛而不息正风肃纪,以钉钉子精神狠抓制度执行,营造风清气正的校园政治生态和教书育人环境。加大对各类违纪问题的查处力度,实行“一案双查”,严格责任追究。加强廉政风险防控和动态监控机制建设,加强检查,完善机制,堵塞漏洞。

4.加强对统战群团工作的领导,提升办学治校民主管理水平。加强党对统一战线工作的领导,推进党外代表人士队伍建设。充分发挥工会、学生会、共青团、校友会在推进学校事业发展中的积极作用。加强工会工作,继续组织开展有利于教职工身心健康的体育文化艺术活动,关心关注青年教职工的生活困难。加强共青团工作,大力推进基层团组织建设和团建工作创新,在促进“双创”等方面发挥共青团育人生力军功能。推进党务公开工作。

5.全面提升新闻宣传工作水平。大力宣传在推进“四个全面”战略布局的文理实践中取得的创新举措、重大成绩。推动新闻发布制度化,提高突发事件舆论引导水平。深入挖掘学院亮点和特色,做好深度报道,提高学院影响力和美誉度。加强与各级各类媒体的联系与合作,拓宽对外新闻宣传渠道。

二、积极推进依法治校

1.完成学院章程核准备案的相关工作。以现代大学制度建设为指南,结合学院发展建设的实际情况,按照《四川省普通高校章程建设计划》的要求,完成学院章程核准备案的相关工作。

2.编制学院“十三五”发展规划。结合国家教育“十三五”规划和四川省教育厅“十三五”规划,编制完成并启动实施学院“十三五”发展规划规划。

3.修订并完善学院各项规章制度。按照新修订的《教育法》、《高等教育法》、《民办教育法》,结合学院转型发展建设的实际情况需要,完成学院各项规章制度的修订。

4.深入推进信息公开。利用学院微博、微信等新媒体及时公开校务信息,保证师生的知情权、参与权和监督权。发挥依法治教监督小组作用,畅通师生信访和申诉渠道。完成学院《信息公开年度报告》,主动接受师生员工和社会的监督。

5.全面组织实施普法教育。继续组织开展“法律进课堂、进学校”等普法宣传教育活动,有效组织专题讲座、知识竞赛、问卷调查、征文比赛、海报、广播宣传等多种宣传活动。

6.依法依规完成学院各项年检工作。按照民政厅、省质监局等各级部门要求,确保学院法人登记证、组织机构代码证、税务登记证等证照的年检顺利通过。完成2015年度财务审计工作。并适时启动学院办学许可证的审核、更换工作。

三、坚持教学工作中心地位

1.加强专业建设。要积极探索需求导向的学科专业优化机制。一是认真学习、贯彻落实《关于引导部分地方本科高校向应用型转变的实施意见》,结合学院的办学定位,紧扣学院高素质应用型人才的培养目标,围绕学院转型发展,制定学院“十三五”学科专业发展规划,实验室建设规划。二是进一步完善新专业的人才培养方案、师资队伍、实验实训条件。三是继续抓好重点特色专业质量提升计划的建设工作,加强已获批的特色专业项目建设,并做好2017年度项目建设规划。四是认真贯彻落实教育部高等职业教育专业设置管理办法和专业目录,按照要求全面修订专业人才培养方案,创新人才培养模式,推动学校专业设置与产业需求对接,课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,毕业证书与职业资格证书对接。五是聚焦质量保障,进一步完善多层次的教学质量与保障机制。

2.加强课程建设。一是调整课程结构,优化课程体系,整合课程内容,创新课程形式,改革课堂教学,突出能力培养,完善学习评估。二是推动教学方式、教学方法改革,营造自主、协同、探究、有效的课堂文化,使学生通过教师的教学过程去学会学习、学会掌握、学会能力,激发兴趣、促进思考。三是要积极开展考试方式的改革,加强形成性评价改革力度,关注学生的学习过程和学生群体成长特征,注重全面评价学生的知识、技能、行为、态度和分析与解决问题能力、获取知识能力及人际交流能力。四是要推动以数字化课程为代表的教学资源建设,按照省级精品资源共享课的标准,新立项建设1-2门省级精品资源共享课。五是要把创新创业教育融入人才培养全过程,形成突出实践能力和创新创业能力培养的课程模块。五是实施校内课程评估,以评促建、以评促改、以评促管、以评促提高。

3.加强实践教学建设。一是优化教学内容和课程体系,强化实践教学环节,增加实践教学比重,完善实验课程学分制,推进开放性实验,逐步提高综合性、设计性实验比例,提高毕业论文(设计)质量。二是深化以岗位胜任力为导向的教育教学改革,积极开展“早实践、多实践、反复实践”教学活动;积极推进以问题为导向的启发式、研讨式教学方法改革;积极推进以能力为导向的学生评价方式改革。三是完善学校实验实训室建设规划,建立并完善相应规章制度。加大实验室建设力度,增加实践教学经费投入。规范实习管理,深化实习考核,提高实习效果。四是加强实验示范中心建设和大学生校外实践基地建设。要完善和强化协同育人机制,建立更加开放的人才培养体系,努力实现社会优质教育资源的共享。要积极探索建立我校与兄弟高校、科研院所、行业、企业联合培养人才的新机制。四是通过培养和引进人才,加强实验队伍建设,不断优化实验队伍的学历结构和职称结构。五是认真组织和参加各级各类学生能力竞赛活动,以赛促学、以赛促教、以赛促提高。

4.加强师资队伍建设。要把师资队伍建设作为战略任务,尤其是把青年教师培养作为战略重点来抓。要用事业造就人才,用环境凝聚人才,用机制激励人才,用待遇留住人才。要创造良好氛围,让人才创新有机会,干事有舞台,发展有空间,鼓励优秀人才脱颖而出。要成立校级教师发展中心,搭建有利于青年教师成长发展的平台,采取多种措施提升教师教学能力。进一步完善师资队伍结构,提升双师型教师比例。扎实开展教师教学培训工作,使教师培训、交流、考核常态化、制度化。除继续开展教师教学竞赛外,还要开展名师讲坛,本科教育创新论坛,教师教学策略系列培训等,为提高人才培养质量提供坚实保障。

5.进一步规范教学管理。坚持科学、规范、严格、精细、高效的要求,以改革和创新为动力,转变思想、更新观念,从严治教、从严治学、从严治考。一是严格教师工作制度,从严要求各个教学环节的工作标准,严格审核开课计划,杜绝随意开课;严格审核任课教师资格,严禁不具有开课资格的教师开设课程;严格落实教学督察制度,加强课堂教学管理;严格规范调停课管理,切实保障教学秩序。从意识形态、价值导向方面加强对课堂教学的监督管理。二是加大考试改革和管理力度,积极推行形成性评价。加强考试命题管理,提高试卷质量;加强个性化考试改革,提高各级各类考试通过率。严格考风考纪,以考风促学风、教风和作风。三是加强学籍管理力度。完善教学服务学生自助平台功能建设;进一步规范与简化学籍管理程序,及时清理和处理学生学籍;加强学生成绩管理,及时清理和公布学生成绩。召开全院教学工作会议,总结、谋划、部署教学工作。

6.以质量工程为抓手,加强内涵建设。一要重视质量工程申报、总结、凝练特色;二要重视质量工程建设,强化项目建设的动态评估与考核,提高项目建设的水平与效率,在重点领域、关键环节力求取得突破。专业教育综合改革既要注意每一个环节,又要特别注重课程改革。

7、大力提高继续教育办学水平。积极探索成人教育办学新模式,研究成人教育学习的新形式。加强网络教学平台建设。进一步强化协同育人的机制,巩固完善我校与有关部门、科研院所、行业企业的战略联盟,扩大资源共享、合作办学、协同育人、共赢发展。

四、努力提升科研水平

1.继续做好科研项目管理工作。拓展自然科学类项目信息畅通渠道,为自然科学研究者提供及时全面的信息。做好社会科学、自然科学国家、省级项目申报的组织工作,力争在自然科学类项目上取得国家级项目的突破或具有应用价值的横向项目立项成功。加强项目实施的过程管理与服务,做好2015年已立项项目的中期检查工作。规范项目申报书评审,严格评审程序,保证项目评审公平公正,结果公开。

2.做好2016年四川省哲学社会科学优秀成果奖的申报和推荐工作。

3.继续举办学术讲座及各类学术交流活动。举办校级层面讲座2-3场,各二级学院各部门讲座10场左右。利用四川省“天府人文讲坛”,开展5场左右社科知识普及讲座。

4.继续推进社科普及工作。积极联系社科联普及部,与大中小学、老年大学、社区广泛合作,联合成都市草堂小学、成都职业技术学院等多所学校,走进杜甫草堂等历史名胜、博物馆,开展书法艺术普及教育,举办书法联展。

5.建立科技成果发布体系,促进科技成果转化。建立科研成果多种发布渠道,提供条件促进科技成果转化。

五、学生管理工作

1.以培育和践行社会主义核心价值观为重点,加强爱国主义教育,加强大学生思想政治教育工作。以新一轮全国大学生思想政治教育测评工作为契机,通过传统媒体与新媒体等途径,认真贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,实施“学生思想政治教育质量提升计划”,加强对学生意识形态阵地的科学、依法、有效管理。适时启动学生思想政治教育创新项目立项工作。

2.深入推进大学生创新创业工作。营造“大众创业,万众创新”氛围。完善院内大学生创新创业制度。开展SYB创业培训。积极为符合条件的大学生创业项目申报、申请相关帮扶资金,落实政府各项专项资金支持。探索运用市场机制,引导社会资本支持大学生创业活动,开展校内大学生创新创业俱乐部建设工作。加强创新创业指导教师、学生服务团队建设。

3.加强学生就业指导及毕业生服务工作。做好2016届毕业生就业、派遣任务,确保2016届毕业生就业率完成预期目标。

4.开展资助育人工作,提升资助管理水平。参考省资助中心对于资助工作的新要求,制定《成都文理学院资助工作量化考评体系(试行)》,并进行资助工作“先进集体”和“先进个人”评选,举办 2016学生成长成才经验交流会。充分发挥校要资源,积极拓展社会资助途径。

5.提升科技文化品味,高质量开展各类校园文化活动。做好2015年星星年度诗人颁奖典礼、中国·星星大学生诗歌夏令营、第十二届大学生社团文化节活动、暑期社会实践活动、第十三届科技文化博览节等大型校园文化活动。

6.深入推进素质教育课程教学改革。在《中西文化概论》、《科学技术通论》课程教学中探索推进“翻转课堂”教学方式改革。

六、行政后勤工作

1.提高行政公文运转工作。进一步严格执行《成都文理学校行政公文处理实施细则》的各项要求,重点加强对公文处理运转情况的跟踪落实,提高各类公文的周转效率和督办情况。

2.强化档案意识,做好2015年各类档案资料的整理、归档、移交、保存工作。

3.推进数字校园建设力度。要以内生的需求推动数字化校园建设,要通过建设、整合、引入优秀教育资源,利用信息技术创新教育教学模式、管理服务创新,为学生自主学习、教师能力提升、教学互动等提供更丰富的资源平台。要做好学院网站,特别是各二级学院网站内容的更新、改版,不断丰富学院网站英文版内容。加快学院信息化建设进度,力争实现教学区、公共区无线信号全覆盖。进一步改造信息化硬件设施,尽快实现网上教学资源共享,促进信息化技术与教育教学深度融合。

4.继续做好对甘孜州职业技术学校的援建工作。及时上报精准扶贫信息。

5.建立健全符合本院实际情况的人事考核评价制度。建立以业绩贡献和能力水平为导向的考核机制,激励教职人员在工作中勇于创新,引导教师出高质量、高水平的教学、学术成果。

6.规范财务会计工作,增强服务意识,提高服务质量。加强对各二级学院和部门的经费使用监督,做好奖金使用的事前预测,事中监管和事后核算分析,不断提高财务管理水平。

7.加强后勤工作,提高后勤服务质量。围绕提高后勤服务主动性、及时性,互动性和满意度改进和规范后勤管理。优化服务流程,改进服务方式,提升服务效果,为师生和教学提供优美、舒适、整洁、温馨、安全的教学生活环境和高效、方便、快捷、现代的后勤服务。积极培育后勤文化,凝练后勤特色,打造后勤品牌,增强后勤服务教育教学的功能和促进学校提升发展的动能,凸显后勤在育人中作用,彰显后勤服务育人效果。以节约型校园建设为契机,进一步加强节水、节能、节材,节约型后勤服务体系建设。

七、招生工作

1.积极做好汉语言文学(非师范方向)、建筑学两个专业调整招生批次的申报工作。力争实现学院一本招生专业零的突破。

2.完成2016年招生计划的编制,并确保计划的落实。做好学院对口高职招生工作。

3.继续组织好与各地市州招办、学校的2016年招生交流座谈会。

4.创新招生宣传新途径。利用新媒体开展贴近考生需求的多形式宣传,积极参加各种招生咨询会,提高学院的知名度。

八、安全保卫工作

1.进一步强化制度落实。强化安全稳定工作底线思维。强化不稳定因素排查和形势研判,重点做好敏感时间节点期间学院稳定工作,做好学生思想动态调查和舆情引导工作。进一步提高人防、技防能力。

2.完善安全信息收集渠道和内容。

3.加强校园环境综合治理工作,积极协助相关部门做好校园周边环境的治理工作。把校园环境综合治理与反恐防暴、维稳工作相结合,完善和落实《与属地有关部门的信息沟通制度》,配合驻地公安、治保、交警、卫生防疫等部门做好学校安全保卫工作。

4.创新安全教育形式,增强师生的安全防患意识。

5.做好信访工作和院内学生申诉工作。

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